De la HR rol de administrare la People and Culture

Acest training te va ajuta să înțelegi cum se transformă rolul HR-ului modern dintr-o funcție administrativă într-un partener strategic al businessului. Vei învăța cum să construiești procese eficiente de recrutare, integrare, evaluare și motivare, dar și cum să creezi o cultură organizațională sănătoasă, bazată pe valori și performanță.

Data începerii

joi, 13 noiembrie

Durata

14 ore

Nivel

Format

Online

13 octombrie - 13 noiembrie

Regular

230€
Expirat

Pe parcursul cursului pe învăța să:

iconiță Aplici corect principiile de bază

Aplici corect principiile de bază

și cadrul legal din HR, evitând riscurile administrative

iconiță Construiești un proces complet de recrutare

Construiești un proces complet de recrutare

selecție și integrare a angajaților

iconiță Creezi și implementezi procese de evaluare a performanței

Creezi și implementezi procese de evaluare a performanței

care susțin dezvoltarea reală a oamenilor

iconiță Identifici și aplici metode eficiente

Identifici și aplici metode eficiente

de motivare, recunoaștere și retenție

Curs
De la HR rol de administrare la People and Culture
Data de incepere
13 noiembrie 2025
Locatie
Online
Prinde un loc acum

Mentorul tău

  • Peste 15 ani de experiență în domeniul resurselor umane
  • Experiență în coordonarea echipelor HR din companii locale și internaționale
  • Expertiză în strategie organizațională, recrutare, evaluare și cultură corporativă
  • A implementat procese moderne de HR în organizații aflate în creștere
  • Promovează o viziune de tip People & Culture, axată pe dezvoltarea oamenilor și retenția talentelor
  • Trainer și mentor pentru profesioniști la început de carieră în HR
Înscrie-te

Inna Kiriakova

Human Resources Director

Ce zic absolvenții Vector Academy despre cursuri:

a woman holding a certificate
Vector Academy

Îți explicăm cursul în 2 minute

Prețul îl găsești mai jos
Înregistrează-te pentru mai multe detalii
Prima lecție: 
13 noiembrie

Făcând clic pe buton, sunt de acord cu politica de prelucrare a datelor cu caracter personal, și cu termenii și condițiile patformei

Acest curs este ales de:

Profesioniști din domeniul resurselor umane

care vor să își aprofundeze rolul strategic

Manageri și antreprenori

care vor să construiască echipe motivate și performante

Lideri

care își doresc o cultură organizațională sănătoasă și autentică

Subiecte abordate

Modulul 1. Fundamentul HR – Cadru legal și rol strategic

Obiective de învățare:

  • Să înțeleagă evoluția HR-ului modern și rolul strategic în business.
  • Să cunoască cadrul legal minim necesar oricărui profesionist HR sau manager.
  • Să știe să aplice politici interne de bază și să evite riscurile legale.

Modulul 2. Recrutarea și selecția

 

Obiective de învățare

La finalul acestui modul, participanții vor putea:

  • Înțelege rolul strategic al recrutării în succesul companiei;
  • Construi un profil clar de candidat (hard skills + soft skills + valori);
  • Scrie un anunț de job atractiv și orientat spre motivații reale;
  • Conduce interviuri bazate pe competențe;
  • Evalua obiectiv candidații și lua decizii corecte de angajare.

Modulul 3. Integrarea și Onboardingul

Obiective de învățare

La finalul acestui modul, participanții vor putea:

  • Construi un proces de integrare structurat pentru noii angajați;
  • Înțelege rolul mentorului, managerului direct și HR-ului în integrare;
  • Evita greșelile clasice din primele luni de angajare;
  • Măsura eficiența onboardingului prin feedback și indicatori de retenție.

Modulul 4. Dezvoltarea și Evaluarea Performanței

Obiective de învățare

La finalul acestui modul, participanții vor putea:

  • Înțelege rolul și scopul real al evaluării performanței;
  • Stabili obiective SMART și alinia performanța individuală la strategia companiei;
  • Conduce conversații de feedback eficiente, inclusiv cele dificile;
  • Construi planuri de dezvoltare (IDP) și urmări progresul oamenilor;
  • Integra evaluarea într-un sistem de învățare și recunoaștere continuă

Modulul 5. Motivația și Retenția

Obiective de învățare

La finalul acestui modul, participanții vor putea:

  • Înțelege ce îi motivează cu adevărat pe oameni (dincolo de compensație financiară);
  • Identifica nevoile și motivațiile individuale ale angajaților;
  • Proiecta instrumente simple de recunoaștere și loializare;
  • Aplica metode de wellbeing și echilibru personal-profesional;
  • Construi o strategie de retenție adaptată culturii companiei.

Modulul 6. Cultura organizațională și Rolul Strategic al HR

Obiective de învățare

La finalul acestui modul, participanții vor putea:

  • Înțelege ce este cultura organizațională și cum se manifestă în realitate;
  • Identifica valorile autentice ale organizației, nu doar cele declarate;
  • Construi acțiuni concrete de susținere a culturii dorite;
  • Folosi comunicarea internă, recunoașterea și leadershipul ca instrumente culturale;
  • Poziționa HR-ul ca agent al schimbării și al coerenței culturale.

Modulul 7 (Bonus). HR Analytics

Obiective de învățare

La finalul acestui modul, participanții vor putea:

  • Utiliza instrumente simple de raportare și analiză HR;
  • Interpreta indicatorii esențiali (KPI) pentru luarea deciziilor;
  • Construi dashboard-uri HR simple în Excel;
  • Înțelege cum tehnologia susține experiența angajaților și cultura.

Certificat de confirmare a competențelor la absolvirea cursului!

Certificat Vector Academy
Curs
De la HR rol de administrare la People and Culture
Data de incepere
13 noiembrie 2025
Locatie
Online

Poți achita în 2 rate

sau ca persoana juridică
13 octombrie - 13 noiembrie

Regular

230€
Expirat

*Prețul final și numărul de tranșe poate fi negociat și va fi stabilit la semnarea contractului.

Simți că după prima lecție cursul nu este potrivit pentru tine? Îți returnăm 100% banii înapoi.

Ești student? Obține 30 de Euro discount la înregistrare

Înregistrează-te pentru mai multe detalii

Dacă leși pe ultimele zile înainte de curs, s-ar putea să nu ai loc :(

Făcând clic pe buton, sunt de acord cu politica de prelucrare a datelor cu caracter personal, și cu termenii și condițiile patformei

Poți achita în 2 rate 

Oferim un calendar de achitare flexibil, iar dacă după primele 2 lecții înțelegi că acest curs nu e pentru tine, îți rambursăm 100% din sumă

Top 3 în această categorie

Curs ales de specialiști

Persoane cu aceleași scopuri profesionale ca tine au ales acest curs. Fie pentru a primi un salariu mai mare sau a fi promovat

Bonus

Obține gratuit consultanță cu mentor

Dacă te înregistrezi cu 1-2 săptămâni înainte de data de început - primești o consultanță gratuită

Practica

Doar cursuri cerute de angajatori

Crearea unui curs implică multe discuții cu angajatorii și specialiști în domeniu

1 / 3

De ce să alegi Vector Academy?

Îți oferim educația pe care ți-ai dorit-o mereu. Mai mult decât atât, te pregătim pentru o carieră.

Cunoștințe practice

Acces nelimitat la înregistrările video

Feedback gratuit la CV

Grup mic de studenți

Simulare interviu cu HR

Acces gratuit la un curs video

Rezervă locul la curs și prinde o reducere

Înregistrează-te
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram