Conferința ATIC HR & Recruitment 2025 a fost o experiență definitorie pentru profesioniștii din Resurse Umane, transformându-se într-o platformă esențială dedicată schimbului de idei și inovației. Evenimentul a reunit lideri de companii, specialiști HR și manageri de echipe pentru a dezbate direcțiile viitoare ale resurselor umane în efervescentul sector IT.
Vector Academy a fost un partener activ al acestei ediții, construind un dialog esențial cu departamentele de HR ale companiilor IT. Scopul a fost clar: a valida noi programe de training și a înțelege în profunzime cum inteligența artificială (AI) și dinamica pieței forței de muncă redefinesc necesitățile companiilor.
Un Spațiu de Colaborare în Dinamica Industriei IT Moldave
Desfășurată pe 21 februarie la Tekwill, cea de-a cincea ediție a Conferinței ATIC „HR & Recruitment" a confirmat ritmul impresionant al industriei IT din Republica Moldova. Cu peste 3300 de companii care angajează 32600 de profesioniști, nevoia de a ieși din sarcinile cotidiene și de a colabora cu liderii din industrie a fost mai stringentă ca oricând.
Conferința s-a dovedit a fi exact ceea ce aveau nevoie profesioniștii HR – un "safe place" (spațiu sigur) pentru a face schimb de idei și a explora strategii.
Teme Esențiale care Modelează 2025: AI, Talente și Cultura Organizațională
Discuțiile au acoperit subiecte de maximă relevanță pentru anul 2025 și următorii ani. Printre temele centrale s-au numărat:
- Impactul AI și al automatizării în HR: Cum pot specialiștii să integreze noile tehnologii pentru a eficientiza procesele.
- Managementul echipelor distribuite: Strategii pentru menținerea coeziunii și productivității în echipele aflate la distanță.
- Atragerea talentelor: Tactici inovatoare de recruitment într-o piață competitivă.
- Adaptarea culturii organizaționale: Pregătirea companiilor pentru schimbările aduse de noile generații și tehnologii.
Vector Academy a contribuit cu perspective inovatoare asupra transformării pieței muncii, aducând în prim-plan soluțiile de formare necesare pentru a pregăti forța de muncă a viitorului.
Conexiuni Valoroase și Viziunea Vector Academy
Atmosfera de la conferință a fost una colaborativă și inspiratoare. Profesioniștii HR au creat conexiuni valoroase și au schimbat experiențe, explorând strategii care vor modela industria IT în următorii ani.
Vector Academy a fost alături de ceilalți parteneri de prestigiu – Jobber, Simpals, unde.io, PeopleForce și Moldova Innovation Technology Park – toți aducând valoare reală la masa discuțiilor.
În încheierea evenimentului, Valh Dumitru, CEO Vector Academy, a subliniat importanța parteneriatului:
„ATIC este un partener cu care am colaborat și în alte proiecte și este un motor al economiei din Republica Moldova prin proiectele sale și implicare. O conferință pe HR este un safe place pentru HR de a face schimb de idei și de a ieși din toate deadline-urile. Ne vedem la anul în 2026.”
Vector Academy își reconfirmă astfel angajamentul de a fi nu doar un furnizor de training, ci un actor activ în modelarea și susținerea dezvoltării profesionale în sectorul IT.
